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Forschungs-Förderprojekte | ||
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Wandlungsförderliche Prozessarchitekturen WaProTek Das Ziel des Verbundprojektes WaProTek ist es, Unternehmen zu befähigen, durch abgestimmte wandlungsförderliche Prozessarchitekturen ihrer technischen, logistischen sowie organisatorischen und personellen Ressourcen, akute Wandlungsbedarfe ihrer Produktionssysteme zu identifizieren, systematisch mit dem Leistungsangebot von Ausrüstern und Dienstleistern abzugleichen, wirtschaftliche Lösungen auszugestalten und diese qualifiziert zu betreiben. Um diese Zielsetzung zu erreichen, wird eine zweistufige Regelkreis-Methodik zur Gestaltung und Nutzung der Wandlungsfähigkeit konzipiert. Möhwald Unternehmensberatung hat im Auftrag der Sartorius AG die Verbundprojekt-Koordination übernommen. Mehr Informationen erhalten Sie hier. |
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Globales Varianten Produktionssystem GVP Ziel des GVP Projektes ist die Entwicklung und praktische Erprobung eines Produktionssystems, das deutschen Unternehmen erlaubt, ihre Montagestandorte in Deutschland zu stärken und gleichzeitig von einer Internationalisierung ihrer Produktion und Kooperationsbeziehungen zu profitieren. Durch eine grundlegend neue Sicht auf Montageprozesse und eine neue Form der Vorortung von Montageumfängen innerhalb der Wertschöpfungskette werden Alternativen zu einer nur kostenbegründeten Verlagerung von Montageumfängen an ausländische Standorte aufgezeigt. Möhwald Unternehmensberatung hat im Auftrag der Sartorius AG die Verbundprojekt-Koordination übernommen. Mehr Informationen erhalten Sie gerne hier. |
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Gestaltung von Piraterierobusten Produkten und Prozessen PiratPro Das zu entwickelnde Schutzkonzept vor Produktpiraterie führt neue Ansätze in der Produktgestaltung mit der Prozess- und insbesondere Dienstleistungsgestaltung über den Produktlebenszyklus zu einer unkopierbaren Einheit zusammen. Dazu werden Produkt-Demonstratoren aus dem Bereich höherwertiger Messtechnik entwickelt und erprobt, die nicht kopiert werden können. Zusammen mit den Demonstratoren wird ein Handlungsleitfaden erstellt, in dem die Vorgehensweise für pirateriesichere Produkte erläutert wird, so dass interessierte Unternehmen die Möglichkeit zum Transfer erhalten. Möhwald Unternehmensberatung hat im Auftrag des Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung (ISI) die Verbundprojekt-Koordination übernommen. Mehr Informationen erhalten Sie gerne hier. |
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Improve IMPROVE ist ein Verbundprojekt zur Entwicklung Integrierter Modernisierungs-PROzesse in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) des VErarbeitenden Gewerbes. Möhwald Unternehmensberatung begleitet die Sartorius AG in dem Projekt. Für nähere Informationen zu dem Verbundprojekt IMPROVE klicken Sie bitte hier. |
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Lernpartnerschaften RWTH Aachen Gemeinsames Lernen von älteren und jüngeren Mitarbeitern. Durch die Qualifizierung aller Mitarbeiter im Sinne eines lebenslangen Lernens, die gezielte Gestaltung und Planung von Berufsbiographien und Laufbahnen und durch Ansätze, die es älteren Mitarbeitern ermöglichen, ihr Erfahrungswissen weiterzugeben, können wesentliche Potenziale aller Mitarbeiter entwickelt und genutzt werden. Diese Gestaltungsfelder sind maßgeblich für das Projekt, das in je vier Betriebsprojekten in Ost- und Westdeutschland umgesetzt wird. Möhwald Unternehmensberatung begleitet die Sartorius AG bei der Umsetzung des Projektes im Bereich F & E Mechatronik, berät die Fachvorgesetzten bei der Auswahl der Lernpartnerschaften, bereitet die Mitarbeiter auf die Lernpartnerschaften vor und entwickelt gemeinsam mit der Personalabteilung einen Leitfaden für den Aufbau von Lernpartnerschaften. Für nähere Informationen über das Projekt klicken Sie bitte hier. Artikel dazu aus der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (PDF, 81 KB) vom 24. Dezember 2005. |
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Wissenschaftliche Weiterbildung zum Führen virtueller Teams Gefördert durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) hat sich die Georg-August-Universität Göttingen zum pilothaften Aufbau eines wissenschaftlichen Weiterbildungsangebotes im Themenfeld Führung virtueller Teams für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entschlossen. In interdisziplinärer Zusammenarbeit sollen Weiterbildungs-Module zur Planung und Gestaltung kommunikationstechnisch vernetzter Arbeitsprozesse sowie zur kompetenten Nutzung digitaler Medien entwickelt und erprobt werden. Innerhalb von 36 Monaten soll ein entsprechendes Angebot curricular und organisatorisch entwickelt, pilothaft erprobt, fortentwickelt und evaluiert werden. Holger Möhwald arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projektteam mit und stellt mit den guten Kontakten in die Wirtschaft eine wichtige Schnittstelle zu den betrieblichen Bedarfen dar. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Projekthomepage. |
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