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Vorträge |
Hier möchten wir Ihnen einige unserer Vorträge vorstellen:
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Jeder hat Zeit –
Tipps und Tricks für ein effektives Zeitmanagement
Vortrag im Rahmen des IV. Potsdamer Impfkollegium
29. April 2011, Potsdam
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Details (PDF, 2,67 MB)
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Positionierung als demografiefestes Unternehmen
Vortragsseminar im Rahmen der Managementtagung der
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG
13. April 2011, Universität Fulda
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Details (PDF, 4,12 MB)
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Konfliktmanagement: Erkennen von Konflikten,
Umgang mit schwierigen Situationen, Konflikte lösen
Vortrag beim Fachverband Metallwaren- u. verwandte Industrien e.V.,
Mitgliederversammlung der Herstellervereinigung Industrieschilder
14. März 2011 in Würzburg
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Details (PDF, 3,77 MB)
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Den demographischen Wandel meistern
Praxisbeispiele aus fünf Göttinger Unternehmen
Vortrag auf der 1. geniusgöttingen Fachtagung
"Fachkräftemangel Arbeitskräfte sichern und gewinnen"
06. Mai 2010 in Göttingen
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Details (PDF, 1 MB)
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Lernpartnerschaften bei der Göttinger Sartorius AG
ein Praxisbeispiel zum Umgang mit der demografischen Herausforderung
Vortrag auf der Tagung
"Netzwerk demografische Entwicklung und betriebliche Antworten"
20. November 2009, bei der RICOH Deutschland GmbH, Hannover
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Details (PDF, 1 MB)
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Best-Practice Beispiel Gruppenarbeit Sartorius AG, Göttingen
Vortrag auf der Konferenz
"Europäische Automobilindustrie im Wandel"
22. November 2007, AutoUni, Wolfsburg
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Details (PDF, 720 KB)
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Lernpartnerschaften helfen Unternehmen
im demografischen Wandel
Vortrag auf der Loccumer Generationentagung
"Wissen und Erfahrung
wie und was Generationen voneinander lernen können"
10. April 2007, Evangelische Akademie, Loccum
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Details (PDF, 1,34 MB)
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Sartorius electronics im Spannungsfeld
zwischen Veränderung und Kontinuität
Vortrag auf der BMBF-Tagung
"Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt",
im Fachforum 10
"Stabilität und Flexibilität
eine unternehmerische Gratwanderung",
29./30. März 2007, Berlin
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Details (PDF, 935 KB)
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Ageing, working, learning
Vortrag bei der 2. Konferenz
"Professional Training Facts 2006",
15. November 2006, Fraunhofer IAO, Stuttgart
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Details (PDF, 1,36 MB)
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Demografischer Wandel und Lernpartnerschaften
Vortrag beim 2. ConNeG Forum
"Entscheider treffen Berater",
26. September 2006, Göttingen
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Details (PDF, 1,9 MB)
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Innovationsfähigkeit und demografischer Wandel
die Pionieraktivität Lernpartnerschaften
Vortrag im Impulskreis "Wissensträger Mensch"
der Bundesinitiative "Partner für Innovation",
27. Juni 2006, Berlin
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Details (PDF, 269 KB)
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Lernpartnerschaften als Personalinstrument
für die Folgen des demografischen Wandels
Vortrag auf dem Bundeskongress
des Deutschen Gewerkschaftsbundes DGB,
23. Mai 2006, Berlin
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Details (PDF, 586 KB)
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Qualifikationsförderliche und leistungsstimulierende Entlohnungssysteme in der Produktion
Vortrag beim Fachkongress
"Qualifizierung von Beschäftigten in der Produktion
Innovative Konzepte betrieblicher Arbeitsgestaltung
und Personalentwicklung",
23. September 2004, Nürnberg
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Details (PDF, 702 KB)
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Lernen im Prozess der Arbeit
Vortrag am Unternehmertag
der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.,
Februar 2004, Hamburg
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Details (PDF, 365 KB)
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Qualifizierungsbedarfsermittlung bei der Sartorius AG
Vortrag auf der Tagung "Montage in Deutschland",
September 2003, München
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Details (PDF, 149 KB)
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Gruppenarbeit und Rationalisierung das Konzept der Sartorius AG
Arbeitskreis Arbeitsorganisation
im Forschungsverbundprojekt PEflex,
26. Februar 2002, Hannover
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Details (PDF, 288 KB)
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Wissensmanagement Mythos oder effiziente Strategie? und
Wissensmanagement Praktische Ansätze der Mensch
Verschieden Arbeitskreise beim RKW NordWest,
13. November 2001 in Hannover,
26. Februar und am 19. März 2002 in Osnabrück,
12. Juni 2002 in Hannover, 08. August 2002 in Hannover
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Details "Mythos oder effiziente Strategie" (PDF, 150 KB)
Details "Praktische Ansätze der Mensch" (PDF, 85,9 KB)
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Die Bedeutung der Rolle der Führungskräfte
für das Miss- oder Gelingen von Gruppenarbeitsprojekten
Tagung zur aktuellen Gruppenarbeitsdiskussion
im Bildungszentrum Hattingen,
15. November 2000, Hattingen
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Details (PDF, 64,3 KB)
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